2-1

Detalles de la organización

01 Somos Aguakan

2-2

Entidades incluidas en los informes de sostenibilidad de la organización

Acerca de este informe

2-3

Periodo de reporte, frecuencia y punto de contacto

Acerca de este informe y Contacto

2-4

Reexpresiones de información

En 2022 no existieron reexpresiones de la información respecto a reportes anteriores.

2-5

Verificación externa

No se contó con verificación externa.

2-6

Actividades, cadena de valor y otras relaciones de negocio

01 Somos Aguakan

2-7

Empleados

03 Personas

2-8

Trabajadores que no son empleados

03 Personas

2-9

Estructura de gobernanza y su composición

Este contenido y los demás indicadores correspondientes a gobernanza (2-9 a 2-21) se omiten debido a restricciones de confidencialidad.

2-22

Declaración sobre la estrategia de desarrollo sostenible

01 Somos Aguakan (Compromiso con la sostenibilidad)

2-27

Cumplimiento de leyes y regulaciones

Aguakan cumple con todas las regulaciones aplicables y durante 2022 no existieron multas relacionadas.

2-29

Enfoque para la participación de los grupos de interés

04 Prosperidad (Comunicación)

2-30

Acuerdos de negociación colectiva

03 Personas (Colaboradores)

3-1

Proceso para determinar los temas materiales

Estos contenidos se omiten debido a que la información no se encuentra disponible. Aguakan no cuenta con un estudio de materialidad, por lo que no tiene una lista de temas materiales; sin embargo, debido a la naturaleza de sus operaciones, los temas de la dimensión ambiental son los más relevantes para la compañía.

3-2

Lista de temas materiales

3-3

Gestión de temas materiales

203-1

Inversiones en infraestructuras y servicios apoyados

04 Prosperidad

203-2

Impactos económicos indirectos significativos

04 Prosperidad

206-1

Acciones jurídicas relacionadas con la competencia desleal y las prácticas monopolísticas y contra la libre competencia ales

Durante 2022 Aguakan no presentó ningún incumplimiento o multas relacionados con la competencia desleal o prácticas monopólicas.

301-1

Materiales utilizados por peso o volumen

02 Planeta (Residuos y materiales)

302-1

Consumo de energía dentro de la organización

02 Planeta (Energía)

304-3

Hábitats protegidos o restaurados

02 Planeta (Biodiversidad)

305-1

Emisiones directas de GEI (alcance 1)

02 Planeta (Emisiones)

306-2

Gestión de impactos significativos relacionados con los residuos

02 Planeta (Residuos y materiales)

306-3

Residuos generados

02 Planeta (Residuos y materiales)

401-1

Nuevas contrataciones de empleados y rotación de personal

03 Personas (Atracción de talento)

401-2

Beneficios para los empleados a tiempo completo que no se dan a los empleados a tiempo parcial o temporales

03 Personas (Beneficios para colaboradores)

401-3

Permiso parental

03 Personas (Beneficios para colaboradores)

403-1

Sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo

03 Personas (Seguridad e higiene)

403-2

Identificación de peligros, evaluación de riesgos e investigación de incidentes

03 Personas (Seguridad e higiene)

403-3

Servicios de salud en el trabajo

03 Personas (Seguridad e higiene)

403-5

Formación de trabajadores sobre salud y seguridad en el trabajo

03 Personas (Seguridad e higiene)

403-6

Fomento de la salud de los trabajadores

03 Personas (Seguridad e higiene)

403-7

Prevención y mitigación de los impactos en la salud y la seguridad de los trabajadores directamente vinculados mediante relaciones comerciales

03 Personas (Seguridad e higiene)

403-8

Trabajadores cubiertos por un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo

03 Personas (Seguridad e higiene)

403-9

Lesiones por accidente laboral

03 Personas (Seguridad e higiene)

403-10

Dolencias y enfermedades laborales

03 Personas (Seguridad e higiene)

404-1

Media de horas de formación al año por empleado

03 Personas (Capacitación y desarrollo)

404-3

Porcentaje de empleados que reciben evaluaciones periódicas del desempeño y desarrollo profesional

03 Personas (Capacitación y desarrollo)

406-1

Casos de discriminación y acciones correctivas emprendidas

En 2022 no existieron casos de discriminación.

407-1

Operaciones y proveedores cuyo derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva podría estar en riesgo

Ninguna operación de Aguakan presentó riesgos en cuanto a la libertad de asociación durante el año en cuestión.

408-1

Operaciones y proveedores con riesgo significativo de casos de trabajo infantil

Ninguna operación de Aguakan presentó riesgos de operaciones

409-1

Operaciones y proveedores con riesgo significativo de casos de trabajo forzoso u obligatorio

Ninguna operación de Aguakan presentó riesgos en cuanto trabajo forzoso u obligatorio durante 2022.

411-1

Casos de violaciones de los derechos de los pueblos indígenas

No existieron casos de violaciones de los derechos de los pueblos indígenas derivados de las operaciones de Aguakan.

413-1

Operaciones con participación de la comunidad local, evaluaciones del impacto y programas de desarrollo

38-40

416-2

Casos de incumplimiento relativos a los impactos en la salud y seguridad de las categorías de productos y servicios

En 2022 no existieron incumplimientos relacionados con impactos a la salud y seguridad de los servicios que ofrecemos.

418-1

Reclamaciones fundamentadas relativas a violaciones de la privacidad del cliente y pérdida de datos del cliente

No existieron reclamaciones fundamentadas relacionadas a violaciones de la privacidad del cliente o pérdida de sus datos.